Новости

На Балтийском заводе ОСК стартовала трехмесячная модульная образовательная программа Объединённой судостроительной корпорации «Школа мастеров». В программе, целью которой является повышение квалификации и развитие профессиональных навыков мастеров производственных участков, принимают участие 16 представителей Балтийского завода, Адмиралтейских верфей и Северной верфи. В перспективе программу планируется масштабировать на все общества Группы ОСК, а на следующем этапе запустить аналогичный проект для начальников цехов.
Вместе с коллегами с других предприятий балтийцы будут оттачивать навыки в планировании производственной деятельности, обеспечении качества выпускаемой продукции, управлении персоналом и других сферах. Обучение будет осуществляться в очно-дистанционном формате: помимо лекций, работы в малых группах, обмена опытом будет применяться цифровая обучающая платформа. На ней мастера будут решать ситуационные кейсовые задачи и выполнять контрольные задания. В онлайн-формате пройдут лекции с участием специалистов ОСК.
Программа «Школа мастеров» направлена на практическую отработку навыков управления процессами и людьми с учётом специфики деятельности, освоение новых инструментов. Важным аспектом станет обучение формированию успешно взаимодействующих команд, а также развитие профессиональных знаний. В разработке учебных материалов и практических кейсов активно участвовали работники предприятий и специалисты ОСК, а к обучению мастеров будут привлечены также внешние эксперты.
«Подобные программы – не новшество для группы ОСК, но мы впервые объединили в проекте несколько предприятий и предоставили мастерам площадку для обмена опытом. Программа позволит проверить не только теоретические знания, но и отработать профессиональные навыки, умение управлять процессами и людьми», — отметила главный эксперт Департамента по управлению персоналом АО «ОСК» Анна Хлыстун.