Контакты пресс-службы
Новости
Балтийский завод объявляет набор студентов на прохождение стажировки
14 сентября 2015
Балтийский завод - Судостроение объявляет новый набор на программу годичной стажировки для студентов старших курсов технических специальностей по профессиям:
- мастер участка;
- инженер по подготовке производства;
- инженер по планированию производства;
- инженер-программист;
- инженер-дозиметрист;
- лаборант-радиометрист;
- инженер-эколог;
- сборщик корпусов металлических судов;
- трубопроводчик;
- слесарь механосборочных работ;
- токарь;
- фрезеровщик.
Условия:
- конкурсный отбор;
- оформление по срочному трудовому договору;
- отчет по результатам стажировки.
Прохождение собеседования и оформление трудового договора со студентами, желающими попасть в программу стажировки, проходит в отделе подбора и развития персонала с 8.00 до 11.30 или с 13.00 до 15.30. С собой необходимо иметь зачетную книжку и резюме (при наличии). Адрес: ул. Косая линия, 16 (ориентир - синяя табличка «Отдел кадров»), ответственный - Юлия Александровна Низовцева.
Проект «Преемники знаний» - победитель международного конкурса 2014 года в г. Югорске в номинации «Пусковая площадка» за лучшую программу стажировок и практик для студентов. Цель проекта - подготовка молодежного кадрового резерва из числа студентов старших курсов профильных образовательных учреждений с перспективой трудоустройства на завод. Главной причиной появления проекта стало отсутствие системы передачи знаний от старшего поколения - молодому.
- мастер участка;
- инженер по подготовке производства;
- инженер по планированию производства;
- инженер-программист;
- инженер-дозиметрист;
- лаборант-радиометрист;
- инженер-эколог;
- сборщик корпусов металлических судов;
- трубопроводчик;
- слесарь механосборочных работ;
- токарь;
- фрезеровщик.
Условия:
- конкурсный отбор;
- оформление по срочному трудовому договору;
- отчет по результатам стажировки.
Прохождение собеседования и оформление трудового договора со студентами, желающими попасть в программу стажировки, проходит в отделе подбора и развития персонала с 8.00 до 11.30 или с 13.00 до 15.30. С собой необходимо иметь зачетную книжку и резюме (при наличии). Адрес: ул. Косая линия, 16 (ориентир - синяя табличка «Отдел кадров»), ответственный - Юлия Александровна Низовцева.
Проект «Преемники знаний» - победитель международного конкурса 2014 года в г. Югорске в номинации «Пусковая площадка» за лучшую программу стажировок и практик для студентов. Цель проекта - подготовка молодежного кадрового резерва из числа студентов старших курсов профильных образовательных учреждений с перспективой трудоустройства на завод. Главной причиной появления проекта стало отсутствие системы передачи знаний от старшего поколения - молодому.
Возврат к списку